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關于2起違反中央八項規定精神典型問題的通報
 

贛直紀發〔20181

 

省委各部門、省直(中央駐贛)各單位機關紀檢組織:

春節將至。為進一步嚴明紀律規矩,持之以恒推進作風建設,充分發揮典型案例的教育震懾作用,現將2起違反中央八項規定精神典型問題通報如下:

1、省建科院領導班子錯誤決策,自定獎勵性績效工資分配方案,違規超標準發放2014年、2015年、2016年獎勵性績效工資,時任省建科院院長、黨委副書記郭德平同志作為主要決策者,對2014年、2015年超標準發放獎勵性績效工資負有主要領導責任。省建科院黨委書記、副院長樓彬同志參與集體決策,沒有提出反對意見,對2014年、2015年、2016年超標準發放獎勵性績效工資負有主要領導責任,且二人均存在違規多領取獎勵性績效工資行為,分別受到黨內警告處分,有關違紀款已退繳。

22014年至2015年,省城鄉規劃設計總院下屬的7個業務所在沒有明確學習任務和實質性公務活動的情況下,共發生10批(次)的公款旅游。劉天華同志作為總院黨委書記,履行全面從嚴治黨主體責任不力,對該院違反中央八項規定精神公款旅游負有主要領導責任,受到黨內警告處分。

以上2起典型問題,反映出在全省持之以恒正風肅紀的高壓震懾下,仍有少數黨員干部政治站位不高,紀律意識松弛。省直機關各級黨組織和黨員干部特別黨員領導干部要從通報的典型案件中汲取教訓,反躬自省,引以為戒,強化“一崗雙責”意識,帶頭轉變“四風”,形成“頭雁效應”。

糾正“四風”不能止步,作風建設永遠在路上。省直各單位機關黨委要進一步提高政治站位,認真落實黨的十九大和習近平總書記重要批示精神,切實扛起管黨治黨政治責任,強化日常監督管理,堅決整治“四風”問題,以釘釘子的精神持續推進中央八項規定精神落細落小。機關紀委要認真落實十九屆中央紀委二次全會、省紀委十四屆三次全會精神,聚焦形式主義、官僚主義的10個具體表現,緊盯“四風”隱性變異問題,堅持不松勁、不停步、再出發,強化監督檢查,嚴肅查處問責,一個節點一個節點堅守、一個問題一個問題突破,典型問題及時通報曝光,堅決防止“四風”問題回潮復燃,持續推動作風建設向縱深發展,為建設富裕美麗幸福現代化江西提供堅強保證。

 

省直機關紀工委

201829

 

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